AIが紡ぐ人々が

AIが紡ぐ人々が

「創造的な業務

「創造的な業務

集中できる世界を。

集中できる世界を。

AlgorHRmは、HRプロセス全体を最適化するAI×HR専門パートナーです。

AIがHR業務の非効率を解消し、人が本来集中すべき「創造的な業務」に専念できる環境を実現します。

ABOUT US

AI活用と受託開発で、

HR業務の課題をまるごと解決

AI活用と受託開発で、HR業務の課題をまるごと解決

プロダクト導入による解決

プロダクト導入による解決

プロダクト導入による解決

AI Product

AI Product

AI Product

受託開発による解決

受託開発による解決

受託開発による解決

AI Development

AI Development

AI Development

AlgorHRm(アルゴエイチアール)は、AIと人の協働によって、人々が「創造的な業務」に専念できる体制の実現をミッションとする、HR業務自動化ソリューションです。
世界中の先進的なAI HRプロダクトを厳選し、貴社の課題や業務フローに最適化してカスタマイズいたします。


さらに、既存のプロダクトでは対応が難しい課題に対しては、HR領域に特化したAI受託開発により、個別ニーズに応じた最適なソリューションをご提案します。

AlgorHRm(アルゴエイチアール)は、AIと人の協働によって、人々が「創造的な業務」に専念できる体制の実現をミッションとする、HR業務自動化ソリューションです。
世界中の先進的なAI HRプロダクトを厳選し、貴社の課題や業務フローに最適化してカスタマイズいたします。


さらに、既存のプロダクトでは対応が難しい課題に対しては、HR領域に特化したAI受託開発により、個別ニーズに応じた最適なソリューションをご提案します。

FEATURE

FEATURE

AlgorHRmの特徴

属人的・非効率になりがちなHR業務を、AIと専門チームの力で抜本的に再設計。大規模な組織の複雑な採用課題にも柔軟に対応します。

01

世界基準のAI HRテクノロジーやLLM(大規模言語モデル)を活用

最新の生成AI技術を活用し、精度の高い人材選考とプロセス自動化を実現します。

02

完全カスタマイズによる個社最適化

企業の採用方針や評価基準に合わせ、要件定義からAI HRプロダクト導入およびアルゴリズム設計・システム構築まで柔軟に対応します。

03

AI×HRの専門コンサルティング&開発体制

採用領域に精通したコンサルタントとAIエンジニアが一体となり、業務設計から開発・実装・保守運用まで伴走します。

SERVICE

SERVICE

AlgorHRmが支援する領域

入社前の採用プロセスだけでなく、入社後のタレントマネジメントやエンゲージメント向上などまで、HR業務全般に対応いたします。

HR業務全般をAIで自動化

HR業務全般をAIで自動化

HR業務全般をAIで自動化

01

採用計画

01

採用計画

01

採用計画

02

求人票作成

02

求人票作成

02

求人票作成

03

求人募集

03

求人募集

03

求人募集

04

書類選考

04

書類選考

04

書類選考

05

面談日程

調整

05

面談日程

調整

05

面談日程

調整

06

面接

06

面接

06

面接

07

内定

07

内定

07

内定

08

入社

08

入社

08

入社

09

入社後

09

入社後

09

入社後

事業計画に基づく人員計画

事業計画に基づく人員計画

事業計画に基づく人員計画

求人要件整理

求人要件整理

求人要件整理

自社HP /

リファラル

自社HP /

リファラル

自社HP /

リファラル

初期スクリーニング

初期スクリーニング

初期スクリーニング

候補者連絡

候補者連絡

候補者連絡

設問・評価基準設計

設問・評価基準設計

設問・評価基準設計

内定通知

内定通知

内定通知

入社オリエンテーション

入社オリエンテーション

入社オリエンテーション

組織配属

組織配属

組織配属

採用手法検討

採用手法検討

採用手法検討

求人票作成

求人票作成

求人票作成

人材エージェント

人材エージェント

人材エージェント

レジュメ詳細確認

レジュメ詳細確認

レジュメ詳細確認

社内調整

社内調整

社内調整

面接実施

面接実施

面接実施

条件交渉

条件交渉

条件交渉

オンボーディング

オンボーディング

オンボーディング

評価/離職リスク・目標設定等

評価/離職リスク・目標設定等

評価/離職リスク・目標設定等

採用予算策定

採用予算策定

採用予算策定

求人票管理・更新

求人票管理・更新

求人票管理・更新

ダイレクトスカウト

ダイレクトスカウト

ダイレクトスカウト

合否判断

合否判断

合否判断

日程リマインド

日程リマインド

日程リマインド

申し送り・通過判断

申し送り・通過判断

申し送り・通過判断

アトラクト

アトラクト

アトラクト

定期フォローアップ

定期フォローアップ

定期フォローアップ

教育・育成

教育・育成

教育・育成

各プロセスに最適なAI HRサービスを導入支援

各プロセスに最適なAI HRサービスを導入支援

各プロセスに最適なAI HRサービスを導入支援

  • PeopleX AI面接

    24時間365日実施可能な対話型AI面接サービス

  • Rekma

    生成AIを活用し採用決定率を向上させる、採用イネーブルメントSaaS

  • Recruit Marker

    潜在優秀層の転職意向を事前察知し、競合に先んじた採用戦略を実現する次世代ツール

  • ミツカリ

    適性検査とエンゲージメントサーベイで個と組織の力を引き出すサービス

  • AlgorHRm AIスクリーニング

    大幅な省人化が可能になる、各社に最適化した高精度AIスクリーニングツール

  • HR Operator

    採用、マネジメント・評価などの人事業務を一気通貫で人事業務をAIで自動化

  • AUTO HUNT

    ”転職市場にいない”優秀人材に出会える転職潜在層プラットフォーム

  • wonderkind

    SNS上の優秀人材に届く、採用マーケ自動化ツール

  • エースジョブ

    AIで企業の採用競争力を高める

    スカウト支援サービス

  • 採用決まるくん

    ダイレクトスカウトの運用自動化で中途採用の母集団形成を加速させるAIエージェント

AIを活用した採用プロセス最適化にご関心のある方は、

ぜひお気軽にご相談ください。

AIを活用した採用プロセス最適化にご関心のある方は、

ぜひお気軽にご相談ください。

WORKS

WORKS

導入事例

エンタープライズを中心に、多様な業界・規模の企業で導入が進んでいます。

各社の業務特性に応じた柔軟なカスタマイズが評価されています。

FLOW

導入プロセス

導入前の現状分析から要件整理、PoC(検証)、本番運用まで一貫して支援。初めてAI導入に取り組む企業様にも安心してご利用いただけます。

導入前の現状分析から要件整理、PoC(検証)、本番運用まで一貫して支援。初めてAI導入に取り組む企業様にも安心してご利用いただけます。

AIプロダクト導入の場合

AI受託開発の場合

課題特定

専属コンサルタントが貴社が抱える課題の分析・特定をサポートします。

01

プロダクト測定

貴社の課題解決に適したプロダクトの調査・選定をサポートします。

02

最小単位で導入・

効果測定

選定したプロダクトをまずは最小単位で導入し、実際の効果を測定します。

03

調整・水平展開

効果測定後、必要に応じて調整・追加開発を実施し、水平展開による効果最大化を狙います。

04

AIプロダクト導入の場合

AI受託開発の場合

課題特定

専属コンサルタントが貴社が抱える課題の分析・特定をサポートします。

01

プロダクト測定

貴社の課題解決に適したプロダクトの調査・選定をサポートします。

02

最小単位で導入・

効果測定

選定したプロダクトをまずは最小単位で導入し、実際の効果を測定します。

03

調整・水平展開

効果測定後、必要に応じて調整・追加開発を実施し、水平展開による効果最大化を狙います。

04

AIプロダクト導入の場合

AI受託開発の場合

課題特定

専属コンサルタントが貴社が抱える課題の分析・特定をサポートします。

01

プロダクト測定

貴社の課題解決に適したプロダクトの調査・選定をサポートします。

02

最小単位で導入・

効果測定

選定したプロダクトをまずは最小単位で導入し、実際の効果を測定します。

03

調整・水平展開

効果測定後、必要に応じて調整・追加開発を実施し、水平展開による効果最大化を狙います。

04

FAQ

よくある質問

Q. AlgorHRmはどのようなサービスを提供していますか?

AlgorHRmは、HRおよびAIに精通した専属コンサルタントによるコンサルティング、AIを活用したHRプロダクトの導入、既存プロダクトで解決できない課題に対するカスタム開発の3つのソリューションを提供しています。これにより、人事業務の効率化、採用活動の最適化、従業員エンゲージメントの向上などを支援します。

Q. どのような企業がAlgorHRmのサービスを利用するのに適していますか?

人事業務のDXを検討している企業、採用活動に課題を抱えている企業、従業員満足度や定着率向上を目指している企業など、人事領域における課題解決や効率化を求めるあらゆる規模の企業様に適しています。

Q. どういった業務から自動化していくべきなのか、よく見えていない段階で相談しても大丈夫ですか?

はい、専属のコンサルタントがヒアリングを実施し、貴社のHR業務におけるボトルネックの分析や最も効果が出やすい業務、最初の自動化として相応しい成功確率が高い業務などを特定し、ご提案さし上げることが可能です。

Q. 相談や見積もりは無料ですか?

はい、初回のご相談やお見積もりは無料で承っております。まずはお気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。

Q. 各サービスの提供会社に直接相談することと比べて何が違いますか?

専属コンサルタントが「貴社側の視点に立って」各社のプロダクトを水平比較した上でご提案をさし上げるため、貴社で0から情報収集をする手間を省くことが可能です。また、各プロダクトの特性を熟知した上で「貴社にとって1番良い選択肢」をフラットにご推薦さし上げるため、例えば自動化が適していない場合、事前準備をまずはした方が良い場合など、プロダクトを導入しない選択肢も含めてご提案いたします。

Q. 自動化できない業務の相談もできますか?

はい、ノックラーンでは属人的なハイレベルの採用コンサルティング・代行サービスに特化した支援を行っているRecboo事業も展開しておりますので、人が介在すべき業務のご支援も可能です。

CONTACT

お問い合わせ

AIを活用した採用プロセス最適化にご関心のある方は、

ぜひお気軽にご相談ください。

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